شنبه 25 ارديبهشت 1400 - Sat 15 May 2021
  • آیا احمدی‌نژاد ۱۴۰۰ با حسن روحانی تفاوت دارد؟/ از سکوت معنادار در خصوص فایل صوتی ظریف تا همراهی با اصلاح‌طلبان در FATF، برجام و منطقه

  • فیلم/ رئیسی در صورت شکست در انتخابات به قوه بازمی‌گردد؟

  • فیلم/ حجت‌الاسلام رئیسی: برقراری عدالت با سخنرانی ممکن نیست

  • اردکانی به نفع رئیسی از رقابت‌های انتخاباتی کناره‌گیری کرد

  • سلام علی ابراهیم

  • بچه حزب‌اللّهی‌ شاهنامه فردوسی از نظر رهبر انقلاب کیست؟!/ یک حزب‌اللّهی غیورِ دین‌خواهِ مبارز

  • وجدان ندارندیانان نداردبرایشان؟

  • حسن روحانی هم ثبت نام کرد!

  • نامه ذوالنوری به محمدجواد ظریف

  • خرازی از کاندیداتوری در انتخابات کنار کشید

  • روند واکسیناسیون کرونا در کشور/ عوارض واکسن‌ها چقدر نگران کننده است؟

  • صادق خرازی از کاندیداتوری انصراف داد

  • آشنا تخریب رئیسی را آغاز کرد

  • قیمت روز خودرو‌های داخلی ۱۴۰۰/۰۲/۲۵

  • قیمت ارز، دلار، یورو، سکه و طلا ۱۴۰۰/۰۲/۲۵

  • دشمن به دنبال «ذوالفقار» می‌گشت اما او رو به رویش نشسته بود!

  • جواب سعید محمد به لاریجانی

  • بیانیه حضور سید ابراهیم رئیسی در انتخابات ریاست جمهوری ۱۴۰۰ / آمده‌ام تا "دولتی مردمی برای ایرانی قوی" تشکیل دهم

  • اوضاع در سرزمین‌های اشغالی به هیچ عنوان به نفع صهیونیست‌ها نیست

  • محسن هاشمی کاندیدای ریاست جمهوری شد

  • |ف |
    | | | |
    کد خبر: 196304
    تاریخ انتشار: 15/شهريور/1399 - 23:56

    انتشاربند‌های قرارداد ویلموتس

    فدراسیون فوتبال درباره حواشی قرارداد مارک ویلموتس و دفاعیات این فدراسیون در فیفا اطلاعیه‌ای را صادر کرد.

    انتشاربند‌های قرارداد ویلموتس

     به نقل از فدراسیون فوتبال، درباره قرارداد منعقده بین مارک ویلموتس سرمربی سابق تیم ملی فوتبال و فدراسیون فوتبال نظر به شانس بالای نقض رای فیفا در دادگاه عالی ورزش جهت تنویر افکار عمومی و جلوگیری از قضاوت‌های غیرمنصفانه و بدون آگاهی دقیق از شروط قرارداد توسط افرادی به جهت دیده شدن و منافع شخصی و همچنین احترام به افرادی که مشفقانه در جهت نقد صحیح گام برداشته اند ابعاد حقوقی شروط قراردادی و چرایی درج آن‌ها به شرح زیر تبیین می‌گردد.
    ۱_پیش بینی حدود ۲۰ مورد تعهدات کلی و جزیی بر عده سرمربی شامل و نه محدود به موارد ذیل:
    ۱_۱ ارائه نقشه راهبردی، گزارش کار، آنالیز نقاط قوت و ضعف تیم ملی در جهت توسعه و پیشرفت فوتبال ملی
    ۲_۱ لزوم نظارت و مشاوره درباره تیم ملی المپیک و تیم زیر ۱۹ سال در جهت توسعه و پیشرفت تیم‌های اخیر
    الذکر
    ۳_۱ لزوم حضور در سمینار‌ها و انتقال دانش فنی به تیم‌های ملی در سطوح مختلف
    ۴_۱ لزوم حضور در باشگاه‌های بازیکنان ملی جهت ارزیابی آن‌ها در کنار استعدادیابی بازیکنان ایرانی در سرتاسرجهان
    ۵_۱ تعیین حدود مصاحبه‌های تلویزیونی در راستای احترام به مقررات و قوانین ایران
    ۶_۱ لزوم استفاده از البسه مورد تایید فدراسیون فوتبال و عدم استفاده از اسپانسر دیگر
    ۱_۷ لزوم ارائه نقشه جامع از گزارش ها، اردو‌ها و مسابقات در ظرف مهلت معین
    ۸_۱ لزوم کسب اجازه کتبی قبلی از ریاست فدراسیون درباره غیبت‌ها و ...
    ۲_پیش بینی و ابتکار درباره پرداخت حقوق فصلی و نه ماهیانه با در نظر گرفتن اوضاع و احوال اقتصادی کشور و تحریم‌های بی سابقه.
    ۳_استفاده از شرط پنالتی (جرایم نقدی) موضوع موارد ۱۶۳_۱۶۰ کد تعهدات سوئیس در صورت فسخ موجه طرفین برای نخستین بار درخصوص این شرط تصریحی به کیفیت موجود در قرارداد، دادگاه عالی ورزش به عنوان نهاد عالی مرجع حل و فصل اختلافات ورزشی و مرجع تجدید نظر تصمیمات فیفا بار‌ها اعتبار آنرا پذیرفته یا حداقل آن را به عنوان یک مبنا برای سنجش میزبان غرامت ملحوظ داشته است.
    ۴_ بسیار حائز اهمیت است که آنچه بیش از قرارداد اهمیت دارد، اجرای قرارداد است. چه بسیار قرارداد‌های بسیار سنجیده و دقیقی که به دلیل اجرا نشدن یا تاخیر در اجرای تعهدات، محل اختلاف و مناقشه قرار گرفته اند.
    اجرای قرارداد حاضر به دلایلی نظیر تحریم‌های مشدد و بی سابقه و تغییر عمده اوضاع و احوال با سختی روبرو گردید و علت اصلی شکایت سرمربی سابق صرفا ناظر به اجرای قرارداد است و نه خود قرارداد.
    ۵_در پایان مجددا تصریح می‌گردد که قرارداد حاضر از منظر کارشناسان حقوقی استاندارد و حتی واجد نوآوری‌های حقوقی بوده است و علت اصلی طرح شکایت، مشکلات غامض ناشی از اجرای قرارداد به دلایل پیش گفته شده است.
    در صورت تقید و التزام عملی به منافع ملی و با توجه به مفتوح بودن رسیدگی و احتمال بالای نقض رای کمیته وضعیت فیفا در دادگاه عالی ورزش، از همگان انتظار می‌رود با ایجاد آرامش روانی در این مقطع از طرح موضوعات بلاوجه پرهیز کنند.

    منبع : باشگاه خبرنگاران جوان

    نظرات بینندگان
    نظرات شما