کد خبر: 188586
ف

نگاهی به نردبان شغلی معلمان

در ابتدای این بحث نیاز است سری به روال رتبه بندی موجود در آموزش و پرورش ایران بزنیم. برای این موضوع نگاهی به اظهارت و رفتار معاون شورای عالی آموزش و پرورش داشته ایم.

نگاهی به نردبان شغلی معلمان
در ابتدای این بحث نیاز است سری به روال رتبه بندی موجود در آموزش و پرورش ایران بزنیم. برای این موضوع نگاهی به اظهارت و رفتار معاون شورای عالی آموزش و پرورش داشته ایم.
 

در اوایل تیرماه 1399 هجری شمسی پس از 5 سال از زمان شروع قانون برنامه ششم توسعه و موضوع ایجاد شایسته سالاری در نظام آموزشی می گذرد. در این بین در آخرین سال این برنامه قانون شده، یعنی سال 1399، بار دیگر معاون شورای عالی آموزش و پرورش، در رابطه با رتبه بندی اظهاراتی داشته اند. نکته ای که در این اظهارات توجه نگارنده را جلب کرد که ایشان ادعای علمی و تطبیقی بودن این رتبه بندی را داشته اند. در حالی که موارد و گفته های او نشان دهنده این موضوع نیست و همین طور اجرای رتبه بندی اسمی و ناکارآمد در دفعات قبل نیز این موضوع یعنی غیر علمی و غیر منطقی و غیر تطبیقی بودن کار این شورای عالی آموزش و پرورش را تایید می کند.

معاون مذکور، پس از بیان یک سری مفاهیم شعارگونه در مورد معلمان، اظهارتی عجیب و غیر علمی و غیر منطقی بیان داشته است به طور مثال: 

"یکی از اهداف رتبه ‌بندی تغییر نظام حقوق و دستمزد است یعنی افراد در قبال عملکرد از ارتقای حقوق بهره ‌مند می‌شوند."

یا " رتبه ‌بندی بر روی سه مولفه اساسی تاکید دارد؛ نخست توانمندی و صلاحیت معلمان، ویژگی توانمندی و صلاحیت، کسب کردنی است یعنی افراد باید تلاش کنند و توانمندی را به دست بیاورند؛ دوم، عملکرد یعنی صرفاً دانستن کفایت نمی‌کند و فرد باید بتواند دانسته و مهارت خود را به مرحله ظهور برساند و بتوان عملکرد او را ارزیابی کرد و سوم، رقابت ‌پذیر بودن ماجراست یعنی باعث می‌شود معلمان در کسب صلاحیت‌ها از یکدیگر پیشی بگیرند، بنابراین اگر مدرک تحصیلی و سابقه جزو رتبه ‌بندی باشد این کار غلط است"

"رتبه‌بندی مانند مسابقه است و از فردی که در مسابقه دو شرکت کرده است نمی‌پرسند سیاه هستی یا سفید، قدت کوتاه است یا بلند، مدرک دکتری داری یا فوق لیسانس، بلکه می‌گویند فردی که توانست در این میدان نفر اول شود، روی سکو می‌ایستد؛ در رتبه بندی حداقل سابقه را لحاظ کرده و گفتیم افرادی می‌توانند رتبه را کسب کنند که حداقل ۵ سال سابقه داشته باشند یعنی ما معتقدیم ۵ سال طول می‌کشد که افراد صلاحیت‌ها را کسب کنند"

"بخش زیادی از کارهای پژوهشی و تدوین شاخص‌ها انجام شده است و ملاحظاتی وجود دارد که در حال بازنگری هستیم"

این اظهارات نشان دهنده عدم مطالعه و بررسی نظام های آموزشی برتر جهان توسط او و شورای عالی آموزش و پرورش است و این بسیار عجیب و نگران کننده هست. اظهارات فوق الذکر را می تواند به طور کامل خلاف آنچه که در سیستم های آموزشی جهان در حال اتفاق هست دانست و در این مقاله ما وقت خود را نمی خواهیم صرف بررسی این سخنان کنیم چون به نظر ارزش بررسی ندارد. اما به طور مثال در آنجا که گفته است : " یکی از اهداف رتبه ‌بندی تغییر نظام حقوق و دستمزد است " به طور کامل سطح علمی و پژوهشی سخنان او را زیر سوال می برد. چرا که با بررسی نظام های برتر آموزشی جهان، رتبه بندی یا نردبان شغلی در بسیاری کشور ها برای افزایش حقوق نیست بلکه در جهت کیفیت بخشی آموزش است هر چند در بسیاری از کشورها، ارزیابی یک مقوله ضعیف و بی اهمیت در نظام آموزشی هست و به آن توجه زیادی نمی کنند چه برسد که در زمینه افزایش حقوق تاثیر زیادی داشته باشد. تمام تلاش نظام های آموزشی برتر جهان بر گزینش و استخدام نیروی انسانی با کیفیت و این موضوع را در اولویت می دانند و حتی کافی.

 

یا دیگر سخن آقای معاون شورای عالی آموزش و پرورش مبنی بر قرار دادن سنوات 5 ساله برای وارد شدن در رتبه بندی و .. یک سخن کاملا غیر علمی و غیر تطبیقی می باشد، در بسیاری از کشورها چنین سنجشی ندارند که 5 سال بگذرد تا فرد وارد سیستم رتبه بندی شود چرا که به طور منطقی نیز این روند کاملا با نفس رتبه بندی شایسته سالار منافات خواهد داشت زیرا در این صورت افراد تازه استخدام به طور کامل انگیزه خود را از دست خواهند داد و معلوم نیست مسئول مذکور، چنین سخنان غیرکارشناسی و عوامانه را می گویندکه در ادامه مقاله با آوردن مثال هایی از نظام های آموزشی دیگر کشورها به این موضوع می پردازیم.

آقای معاون شورای عالی آموزش و پرورش، گفته است که ما کار پژوهشی و علمی انجام داده ایم تا به این نتایج رسیده ایم . نگارنده مانند بسیاری ، از جزئیات جعبه سیاه رتبه بندی شورای عالی آموزش خبر ندارد ولی طبق آنچه که معاون این شورای اظهار داشته است مشخص است که این رتبه بندی وجهه علمی و منطقی و با کیفیت ندارد و اگر اجرا نشود بهتر از اجرا شدن یک ساختار ضعیف و مشکل دار و غیر علمی هست.

البته نکته جالب دیگر اینکه چند ماه قبل از اظهارات چند سطر بالا در این مقاله، ایشان به نظر می آید اظهارات منطقی تر و علمی تر هر چند شعارگونه داشته اند. 

آقای معاون مذکور، در تاریخ  30 / 10 / 98 در مطلبی عنوان می کند که : " مطالعات تطبیقی، بررسی منابع علمی موجود، بررسی تجارب گذشته و پژوهش مستقل به روش خبرنگارانی با حضور بیش از ۴۰ نفر از صاحب نظران، کارشناسان، مدیران و نمایندگان سازمان‌ها از جمله اقداماتی بود که برای تدوین اصولی آن صورت گرفت" 

در ادامه نگارنده در پی گشودن ساختار رتبه بندی یا نردبان شغلی موجود در کشورهای توسعه یافته می باشد تا به این طریق بررسی شود چقدر گفتار معاون مذکور و همچنین مفاد رتبه بندی ارائه شده با واقعیت علمی و جهانی ارتباط داشته و آیا واقعا مسئولان مربوطه در پی برپایی یک نظام شایسته سالار و با کیفیت هستند ؟

به نظر می رسد از این رهگذر ضررهایی بس گران بر پیکر بیمار وزارت آموزش و پرورش ایران وارد نمایند و آن را هر چه بیشتر به عمق تاریکی و ناکارآمدی فرو برند.

 

منبع : روزپلاس
chapta
حداکثر تعداد کاراکتر نظر 200 ميياشد .
نظراتی که حاوی توهین یا افترا به اشخاص ،قومیت ها ،عقاید دیگران باشد و یا با قوانین کشور وآموزه های دینی مغایرت داشته باشد منتشر نخواهد شد - لطفاً نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • برگزاری جشن غدیر در میدان امام حسین (ع)
  • برخورد جالب رحمتی و مجیدی
  • برنامه‌های شب و روز عید غدیر
  • انتشاردفترچه سوالات آزمون ارشد
  • پرداخت حقوق همراه با همسان سازی
  • دستگیری یک تبعه خارجی در قم
  • قیمت سبد نفتی اوپک از ۴۵ دلار گذشت
  • رکورد جهانی قیمت طلا باز هم شکست
  • افزایش شمار قربانیان انفجار بیروت به ۱۵۷ نفر
  • ترامپ، مکرون و جانسون + فیلم
  • رونمایی رسمی از خودروی جدید سایپا + تصاویر
  • واریز مابه التفاوت حمل و نقل عمومی
  • ورودکاروان نظامی آمریکا از عراق به سوریه
  • آتش‌سوزی این بار به عربستان رسید
  • اقدام سریع ایران برای کمک‌رسانی
  • برگزاری نشست درباره اوضاع انسانی لبنان
  • بازرس وزارت خارجه آمریکا استعفا داد
  • «نماینده آمریکا در امور ایران» کناره‌گیری کرد
  • شاگردان نکونام به سهمیه آسیایی نزدیک شدند
  • جنگ سهمیه در مشهد برنده نداشت
  • پیروزی شهرخودرو در نیمه نخست
  • شهادت و زخمی شدن 20 غیر نظامی یمنی
  • دعوت از خیران جهان برای کمک به لبنان
  • هدیه رئیس جمهور به خبرنگاران
  • سالروز اولین بمباران اتمی
  • «هیروشیمای معیشت»
  • عامل اصلی انفجار بیروت، یک تاجر روس!؟
  • تصویری متفاوت از یک مسجد
  • سخنرانی سیدحسن نصرالله در روز جمعه
  • تصویر ماهواره روسیه از قبل و بعد از انفجار بیروت
  • جشن عید غدیر در کربلا برگزار نمی‌شود+عکس
  • ۱۲ کشته و ۲۰ زخمی در حمله مسلحانه در نیجریه
  • برافراشته شدن پرچم غدیر در حرم علوی+عکس
  • کسر امتیاز یا بستن پنجره نقل و انتقالات
  • رتبه اول میزان شیوع کرونا در جهان
  • طرح «یک کاسب ـ یک دانش‌آموز»درکشور
  • آخرین آمار جان باختگان کرونا در کشور
  • تهدید تسلیحات هسته‌ای آمریکا و اسرائیل برای منطقه
  • چهار تیم بزرگ در آستانه حذف
  • شیوه جدید کلاهبرداری در بازار سکه و طلا
  • ازدواج بازیگر مرد سینمای ایران
  • مرز میلک صبح امروز بازگشایی شد
  • مرز میلک صبح امروز بازگشایی شد
  • گل آرایی ضریح مطهر امام علی(ع)
  • محدودیت ترافیکی در محور کندوان لغو شد
  • هشدار درباره «انبار نفت» شهران
  • هشدار درباره «انبار نفت» شهران
  • سه هواپیمای ایرانی در بیروت نشستند
  • مخالفت چین با قطعنامه آمریکایی
  • قالیباف: خبرهای خوب اقتصادی در راه است
  • وزش باد شدید در پایتخت و برخی شهرها
  • رقم کلاهبرداری‌های کرونایی در آمریکا رکورد زد
  • فیلم/ قالیباف: خبرهای خوب اقتصادی در راه است
  • 5 هزار تن مرغ دولتی راهی بازار شد
  • قالیباف: خبرهای خوب اقتصادی در راه است
  • سهام ۴ شرکت دولتی واگذار می شود
  • انتقام اسیدی از شوهر عمه
  • خط تولید لوله های جریانی نفت افتتاح شد
  • دست داشتن آمریکا و اسرائیل در انفجار بیروت
  • سهام ۴ شرکت دولتی واگذار می‌شود
  • آخرین آمار کرونا در کشور تا تاریخ 16 مردادماه ۹۹
  • آخرین وضعیت واردات کالاهای اساسی
  • موذی‌گری‌های آدم‌های ضعیف
  • به‌نام شبکه ملی اطلاعات، به‌کام اسراییل
  • معنای "تحریف" در کلام رهبر انقلاب چیست؟
  • حلقه نظارت بر پارلمان نشینان تنگ تر می شود
  • شمار قربانیان انفجار بیروت به ۱۱۳ نفر رسید
  • لبنان: نتیجه تحقیقات 5 روزه اعلام خواهد شد
  • اولین بیانیه ارتش لبنان
  • عروس منطقه عزادار شد!!
  • بی‌بی‌سی حامی مفسدان اقتصادی هم می‌شود!
  • پیام تسلیت به اخوان علی محمدی حسینی
  • آتش سوزی گسترده در عجمان امارات
  • نتانیاهو: معترضان «آنارشیست» هستند
  • فیلم/ هدیه روحانی به خبرنگاران